LOMBOK INSIDER - Kabar gembira, PT Brantas Abipraya (Persero) kembali membuka lowongan kerja. Dibukanya lowongan kerja di PT Brantas Abipraya (Persero) ini bisa jadi peluang emas untuk kalian berkarir di BUMN.. Seperti yang diketahui, PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan BUMN yang berdiri pada 12 November 1980 di Malang, Jawa Timur.Suara.com - PT Brantas Abipraya (Persero) mengantongi penghargaan dari Economic Review atas kinerja Perusahaan di bidang CSR.Meraih The Best of Indonesia CSR Award-VI 2023, kategori State Owned Enterprise Company untuk program Green Energy. Tatat Brawansetyo, VP Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) Brantas Abipraya hadir mewakilkan Direksi menerima penghargaan di acara INDONESIA CSR TRIBUNNEWS.COM - PT Brantas Abipraya (Persero) baru saja menandatangani kerja sama atau nota kesepahaman dengan Monash University Indonesia.Teken MoU dilakukan sebagai bentuk optimis Brantas
PT Buana Enjiniring Konsultan (BEK) didirikan di DKI Jakarta pada tahun 2015. Perusahaan ini berfokus pada bidang Engineering dengan layanan yang mencakup Feasibility Study (FS) dan Detail
Oleh Pegawai Diposting pada 24 Mei 2023 Gaji pegawai PT Brantas Abipraya sekarang jadi topik yang banyak dibicarakan. Bagaimana nggak, gaji yang mempengaruhi kualitas hidup tiap bulannya bikin banyak orang bertanya-tanya. Tapi jangan khawatir, nggak usah serius-serius amat untuk membicarakan gaji pegawai PT Brantas Abipraya. Brantas Abipraya telah merampungkan 42 paket bendungan di tahun 2021. Terbaru, BUMN konstruksi ini baru saja merampungkan Bendungan Multifungsi Bintang Bano di NTB. "Januari ini bendungan kami juga baru saja diresmikan Presiden Joko Widodo yaitu Bendungan Multifungsi Bintang Bano yang terletak di Kecamatan Brang Rea, Kabupaten Sumbawa Barat Gaji Pertamina Patra Niaga Terbaru. Update Gaji Karyawan PT Brantas Abipraya. Gaji Karyawan PT Pamapersada Nusantara. Gaji Patra Drilling Contractor Terbaru 2023 Operator CraneRp 8.000.000 Teknisi MesinRp 7.500.000 Ahli K3Rp 10.000.000 ElektrisiRp 6.000.000. .